Заместитель председателя Госинспекции труда в Санкт-Петербурге Марина Андреева разъяснила порядок возможного отстранения от работы невакцинированных сотрудников.

По её словам, в соответствии с постановлением главного санитарного врача Петербурга, работодатели должны позаботиться о вакцинации 80% своих сотрудников до 15 ноября первым компонентом вакцины от ковида, и до 15 декабря – вторым.

Работодатель должен составить список подлежащих вакцинации работников, не включая в него людей с медотводом, и издать приказ со сведениями о необходимости вакцинации, сроках, порядке предоставления сертификатов и медотводов, и предупреждением о возможном отстранении от работы.

Далее Марина Андреева говорит: «Если до 16 ноября первую вакцинацию работники не проходят, у работодателей есть основания для отстранения сотрудника без сохранения заработной платы».